Od stanowiska Student Analyst do Associate

Zaangażowanie Urban Partners w realną zmianę

Kiedy po raz pierwszy zetknąłem się z Urban Partners, nie przypuszczałem, że firma odegra tak przełomową rolę w mojej karierze.

Ukończyłem Copenhagen Business School, gdzie uzyskałem tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem i projektami oraz tytuł magistra w dziedzinie strategii, organizacji i przywództwa. Podobnie jak wielu moich znajomych początkowo skłaniałem się ku karierze w doradztwie zarządczym. Inwestycje w nieruchomości znajdowały się wówczas daleko poza obszarem moich zainteresowań.

W czasie studiów pracowałem przy rozwoju biznesu w pracowni architektonicznej. Prowadzone przeze mnie badania rynkowe pozwoliły mi lepiej poznać Urban Partners. Zacząłem postrzegać Urban Partners jako nowatorską firmę, która konsekwentnie zmienia branżę nieruchomości i podnosi jakość przestrzeni, w których żyjemy i pracujemy.

Przywództwo oparte na wartościach oraz ambicja, by „wywierać realny wpływ”, były bardzo bliskie moim własnym aspiracjom. Chciałem wykorzystywać kompetencje strategiczne do rozwijania miast i poprawy jakości ich tkanki miejskiej.

Z własnej inicjatywy do Urban Partners

Zdawałem sobie sprawę, że mój profil nie odpowiadał w pełni dostępnym wówczas w Urban Partners stanowiskom, które były skoncentrowane przede wszystkim na finansach. Mimo to postanowiłem działać i złożyłem aplikację.

Otwarcie mówiłem o lukach w swoim doświadczeniu, jednocześnie przedstawiając swoje ambicje i podkreślając kompetencje, które mogły być przydatne organizacji. Postawiłem na ciekawość: zadawałem wiele pytań, uważnie słuchałem i wykorzystywałem sieć kontaktów, aby sprawdzić, czy w firmie znajdzie się dla mnie odpowiednia rola.

Osoba odpowiedzialna za rekrutację dostrzegła mój potencjał i zarekomendowała mnie do innego stanowiska w zespole Urban Development. Rola ta pozwoliła mi połączyć doświadczenie w zarządzaniu projektami i strategii biznesowej z zainteresowaniem rozwojem miast. Mogłem również współtworzyć rozwiązania, dzięki którym Urban Partners pozostaje istotnym i zaufanym partnerem miast w rozwiązywaniu ich wyzwań.

Środowisko, w którym liczą się wpływ i rozwój

Jednym z najważniejszych powodów, dla których chciałem dołączyć do Urban Partners, była możliwość pracy w różnorodnym zespole osiągającym znakomite wyniki. Zależało mi na współpracy z osobami, które będą mnie inspirować, stawiać przede mną wyzwania i motywować do rozwoju.

Dołączyłem do prawdziwie interdyscyplinarnego zespołu tworzonego przez specjalistów z doświadczeniem między innymi w przedsiębiorczości społecznej, planowaniu przestrzennym, działalności deweloperskiej, polityce i doradztwie zarządczym.

Szczególnie wartościowa okazała się dla mnie bliska współpraca z Jensem Kramerem Mikkelsenem, byłym burmistrzem Kopenhagi, który obecnie pełni funkcję Urban Development Director w Urban Partners. Możliwość uczenia się od osoby posiadającej ponad 40 lat doświadczenia w polityce i transformacji miast znacząco poszerzyła moje spojrzenie na rozwój obszarów miejskich.

Każdego dnia uczę się czegoś nowego i rozwijam swoją sieć kontaktów zawodowych, korzystając ze wsparcia i wskazówek koleżanek i kolegów, a w szczególności mojego przełożonego.

Inspiracja dla osób o niestandardowym doświadczeniu

Patrząc z perspektywy czasu na swoją drogę zawodową, dostrzegam, jak ważne jest znalezienie miejsca pracy, w którym priorytetami są realny wpływ i ciągła nauka.

Podążanie za własnymi zainteresowaniami i pozostawanie wiernym swoim wartościom pozwoliło mi zachować poczucie osobistej spójności oraz motywację do osiągania jak najlepszych wyników - nawet w najbardziej szare poniedziałki. Otoczenie utalentowanych i wspierających osób, a zwłaszcza współpraca z przełożonym, który wierzy w mój potencjał i pomaga mi go wykorzystywać, odegrały kluczową rolę w moim rozwoju osobistym i zawodowym.

Dzielę się swoją historią, aby pokazać, że również osoby o mniej typowym doświadczeniu mogą kształtować i rozwijać karierę w Urban Partners. Mam nadzieję, że zainspiruje ona tych, którzy nie wpisują się w standardowy profil kandydata.

Urban Partners jest miejscem, w którym utalentowane osoby mogą realnie wpływać na rozwój środowiska zbudowanego. Jeżeli podzielasz tę ambicję, zdecydowanie zachęcam Cię do rozważenia kariery w naszej firmie - niezależnie od dotychczasowej ścieżki zawodowej.

Moim zdaniem Urban Partners oferuje inspirujące środowisko osobom, które chcą pracować w organizacji łączącej nowatorskie podejście do rozwoju miast z zaangażowaniem w inwestycje przynoszące wymierne korzyści ludziom i planecie.