Uteliaisuus vei Urban Partnersille

Kun törmäsin ensimmäisen kerran Urban Partnersiin, en vielä tiennyt, että siitä tulisi urani kannalta käänteentekevä paikka. Olin opiskellut Copenhagen Business Schoolissa Kööpenhaminassa, jossa suoritin kandidaatin tutkinnon liiketaloudessa ja projektijohtamisessa sekä maisterin tutkinnon strategiasta, organisaatioista ja johtamisesta. Monien opiskelukavereideni tavoin ajattelin aluksi suuntaavani liikkeenjohdon konsultointiin. Kiinteistösijoittaminen ei ollut lainkaan mielessäni.

Opintojen jälkeen työskentelin opiskelija-assistenttina liiketoiminnan kehityksen parissa arkkitehtitoimistossa. Markkinaselvitystä tehdessäni Urban Partners alkoi vähitellen kiinnostaa minua: edelläkävijäyritys, joka halusi uudistaa toimialaa ja parantaa rakennettua ympäristöä. Arvoihin perustuva johtaminen ja kunnianhimo tehdä asioita merkityksellisesti vetosivat minuun, sillä halusin käyttää strategista osaamistani kaupunkien ja kaupunkiympäristön kehittämiseen.

Aktiivinen hakeminen palkittiin

Tiesin, ettei taustani vastannut täysin niitä rahoituspainotteisia rooleja, joita Urban Partnersilla tuolloin oli avoinna. Päätin silti yrittää ja hakea paikkaa. Kerroin rehellisesti, missä osaamiseni ei vielä ollut vahvimmillaan, mutta toin esiin tavoitteeni ja ne vahvuudet, joilla uskoin voivani tuoda arvoa. Lähestymistapani oli ennen kaikkea utelias: kyselin paljon, kuuntelin ja hyödynsin verkostoani selvittääkseni, voisiko sopiva mahdollisuus löytyä.

Rekrytoinnista vastannut henkilö näki potentiaalini ja suositteli minua toiseen rooliin Urban Partnersin Urban Development -tiimissä. Siinä pystyin yhdistämään projektijohtamisen ja liiketoimintastrategian taustani kiinnostukseeni kaupunkikehitystä kohtaan. Työssäni pääsin pohtimaan, miten Urban Partners voi jatkossakin olla kaupungeille relevantti ja luotettava kumppani monimutkaisten haasteiden ratkaisemisessa.

Ympäristö, jossa vaikuttavuus ja oppiminen ovat keskiössä

Yksi tärkeimmistä syistä, miksi Urban Partners houkutteli minua, oli mahdollisuus työskennellä monipuolisessa ja kunnianhimoisessa tiimissä. Halusin ympärilleni osaavia ihmisiä, jotka inspiroivat ja haastavat minua. Päädyin todella monialaiseen tiimiin, jonka jäsenillä on taustaa muun muassa yhteiskunnallisesta yrittäjyydestä, kaupunkisuunnittelusta, kiinteistökehityksestä, politiikasta ja liikkeenjohdon konsultoinnista.

Työskentely Kööpenhaminan entisen ylipormestarin ja nykyisen Urban Partnersin Urban Development Directorin Jens Kramer Mikkelsenin kanssa on ollut oman urakehitykseni kannalta erittäin inspiroivaa. Hänen 40 vuoden kokemuksensa politiikasta ja kaupunkien uudistamisesta on avannut minulle uusia näkökulmia kaupunkikehitykseen. Opin joka päivä jotakin uutta ja laajennan ammatillista verkostoani kollegoiden ja erityisesti esihenkilöni tuella.

Urban Partnersille kannattaa hakea myös epätyypillisellä taustalla

Omaa ammatillista historiaani pohtiessani ymmärrän entistä selvemmin, miten tärkeää on löytää työpaikka, jossa vaikuttavuus ja oppiminen ovat aidosti tärkeitä. Seuraamalla omaa kiinnostustani ja pitämällä kiinni arvoistani tunnen tekeväni oikeita asioita, mikä motivoi lähtemään töihin myös harmainana maanantaiaamuina. Osaavat ja kannustavat kollegat ovat olleet tämän kannalta ensiarvoisen tärkeitä, samoin esihenkilö, joka uskoo potentiaaliini ja auttaa minua kehittämään itseäni.

Jaan oman uratarinani esimerkkinä siitä, että myös hieman epätyypillisemmällä taustalla voi löytää paikkansa ja rakentaa uraa Urban Partnersilla. Toivon, että se rohkaisee muitakin, jotka eivät välttämättä sovi kaikkein perinteisimpään muottiin. Urban Partners on työpaikka, jossa pääsee vaikuttamaan rakennettuun ympäristöön. Jos sinulla on sama kunnianhimo, kannustan lämpimästi tutustumaan uramahdollisuuksiimme taustastasi riippumatta. Urban Partners tarjoaa inspiroivan ympäristön ammattilaisille, jotka haluavat kehittää kaupunkeja uudella tavalla ja tehdä vaikuttavia sijoituksia ihmisten ja ympäristön hyväksi.